Synthèse de l’offre

Employeur : RIVIERE-SALEE – COMMUNE
Lieu de travail : Hôtel de ville, bourg, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste

Détails de l’offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Métier(s) : Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire.
Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temp de travail : Temps complet

Descriptif de l’emploi :
L’agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la Collectivité et effectue les travaux de petite manutention.
De plus, il entretient les espaces verts.

Missions / conditions d’exercice

• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la Collectivité
  -Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la Collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage… –
  Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics, et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
  
  Profils recherchés :
  Qualités requises :
• Polyvalence- Rigueur
• Disponibilité- Réactivité
  
  Compétences/savoirs :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
  
  Contact et modalités de candidature
  Contact : 0596680190
  Informations complémentaires :
  CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire.
  Adresse de l’employeur : RIVIERE-SALEE
  Hôtel de ville, bourg
  97215 RIVIERE-SALEE
  Travailleurs handicapés
  Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.