Synthèse de l’offre

Employeur : COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE – COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Lieu de travail : RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le : 14/08/2026
Date limite de candidature : 27/07/2026
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l’offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) : Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelabl dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l’emploi :

Sous la responsabilité du médecin responsable de la circonscription, vous serez en charge de:

• Participer à toutes les actions de santé publique et de politique publique de la petite enfance sur le territoire*
  Participer à la politique de la petite enfance
• Renforcer la mise en place d’un réseau autour de l’éducation et de la promotion de la santé
• Assister et participer aux consultations pré et post natal et des bilans écoles maternelles
• Participer à des séminaires et/ou à des actions collectives partenariales
• Participer à des formations de santé publique
• Contribuer à la promotion de la santé des enfants de moins de 6 ans.
  
  Missions / conditions d’exercice :
  
  Afin de mettre en oeuvre le projet de mandature et les orientations politiques de la CTM, la Direction générale adjointe Santé Prévention Sports est en charge de proposer un service à la population. Elle comprend environ 250 agents répartis en cinq directions:
• la direction de la politique de protection maternelle et infantile et la santé sexuelle (DPMISS)* la direction des sports
• la direction de la prévention et la stratégie de santé
• le centre de démoustication et de recherches entomologiques* le laboratoire territorial d’analyses.
  La direction de la PMISS comprend environ 150 professionnels répartis en circonscriptions territoriales avec, au total, une trentaine de centres de PMI et centres de santé sexuelle, et le « siège ».
  Sous la responsabilité du médecin responsable de la circonscription, vous serez en charge de:
• Participer à toutes les actions de santé publique et de politique publique de la petite enfance sur le territoire*
  Participer à la politique de la petite enfance
• Renforcer la mise en place d’un réseau autour de l’éducation et de la promotion de la santé
• Assister et participer aux consultations pré et post natal et des bilans écoles maternelles
• Participer à des séminaires et/ou à des actions collectives partenariales
• Participer à des formations de santé publique
• Contribuer à la promotion de la santé des enfants de moins de 6 ans.
  
  Profils recherchés :
  Infirmière diplômée.
  Connaître les différents domaines d’intervention du service et en santé publique
• Connaître le calendrier vaccinal et les différents vaccins
• Connaître les règes de la fonction publique territoriale
• Connaître la législation en matière de politique de la petite enfance.
  
  Qualités humaines :
• Conseiller et informer les patients
• Conduire un entretien médical
• Sens des relations humaines
• Sens de l’initiative de l’analyse
• Faire preuve d’empathie
• Être à l’écoute
  
  Contact et modalités de candidature
  Informations complémentaires :
  Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
  Lien de candidature : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/relfebhe648n/dgasps-infirmiere-ide
  
  Travailleurs handicapé
  Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.