Employeur : COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Lieu de travail : Fort-de-France (Martinique (972))

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi

Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s) : Chargé ou chargée d’études environnement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l’emploi :

Placé(e) sous l’autorité du DGA Transitions écologique, économique et énergétique / Direction des risques et de la résilience / Service prévention des risques et de la résilience, vous serez chargé(e) de collecter, centraliser et aider les services à l’exploitation des documents et données relatifs aux risques majeurs.

Missions / conditions d’exercice :

• Identifier les services et interlocuteurs produisant des documents et données relatifs aux risques majeurs tant sur le volet aléas que le volet enjeux et vulnérabilité ;
• En lien avec les services, identifier les éléments pertinents à collecter ;
• Elaborer, mettre à jour et effectuer le suivi des documents et données ;
• Animer des réunions et séances de travail internes et externes ;
• Définir, diffuser et mettre à jour des règles de suivi transversales ou spécifiques avec les services ;
• Participer à l’élaboration de procédures ;
• Elaborer des outils de bonne gestion.

Profils recherchés :

• Connaissance de l’environnement territorial et des compétences de la CTM
• Connaissance en gestion de données
• Connaissance en risques majeurs (souhaitée)
• Savoir évaluer analyser et interpréter des documents
• Elaborer des tableaux de bord et autres outils de suivi
• Savoir animer des réunions et des groupes de travail
• Pédagogie
• Rigueur
• Force de proposition
• Sens de la communication
• Discrétion professionnelle
• Confidentialité
• Sens de l’observation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Curiosité intellectuelle
• Sens pratique
• Esprit d’analyse
• Esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature :

Informations complémentaires

Les candidatures devront être adressées à Monsieur Le Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l’adresse suivante en précisant L’INTITULE EXACT DU POSTE : declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

Page de candidature en ligne

https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o972260622001880-chargE-e-
Etudesrisques